當公司因成立新廠房、發展新業務或其他因素而需招募大量人才時，大多企業的常態HR編制都不足以消化這類招募需求。104獵才顧問中心擁有豐富的專案招募經驗，我們的招募團隊能在最短時間內提供您大量的優秀人才進行面談！

1. 招募資源豐富
大型招募活動需要整合多方資源，才能獲致良好成效！我們同時擁有媒體宣傳及網路徵才管道，能為您進行議題操作及形象包裝。貴公司不僅能招募大量人才，更得獲得知名度的提升！
2. 人選質量兼顧
我們不僅擁有龐大的人才資料庫，更擁有能精準篩選的專業知識與系統工具。在專案執行前，我們會與您詳細溝通人才需求條件，務求達成貴公司的招募目標。
3. 流程順暢完整
從確認需求、活動曝光、篩選人才到邀約面談，皆與招募活動的成敗有極大關係。在確認目標人選後，我們會不厭其煩地透過電子信、簡訊、專人電話等多重方式與求職者確認面談事宜，活動到談率高達75%~80%。